Beleid

Beleid. Het toverwoord in iedere organisatie. “Als we beleid hadden, dan wisten we wat me moesten doen.” Uiteraard ligt het zo eenvoudig vaak niet, maar beleid vormt wel degelijk een startpunt en kader om concreet en gericht aan de slag te kunnen gaan. Bij MICU ontwikkelen we beleid voor uw organisatie, schrijven we het, reviewen we beleid en kunnen we helpen om draagvlak te creëren. Afhankelijk van uw behoefte, gaan we concreet aan de slag.

‘Beleid’ vind je op allerlei verschillende niveaus binnen een organisatie. Het is daarnaast ook geregeld een term die mis- of gebruikt wordt om duidelijk te maken dat het onduidelijk is wat de organisatie nu precies wil. Bij MICU bieden we ondersteuning bij:

• 0-meting Beleid: welk beleid zou er moeten zijn, welk beleid is er op dit moment?

• Beleidsontwikkeling: schrijven van ontbrekend beleid in vergevorderde concept-versie, zodat dit kan worden overgedragen aan uw organisatie

• Beleidsreview: kritisch tegenlezen van het reeds bestaande of doorontwikkelde beleid vanuit uw organisatie

• Beleid doorvertalen: beleid wordt pas nuttig wanneer dit ook wordt omgezet in werkbare procedures binnen uw organisatie. In samenwerking en afstemming met interne stakeholders kan MICU het proces begeleiden om tot operationalisatie van het ontwikkelde beleid te komen.

Bij veel organisaties zien we dat men het lastig vindt om te starten met het creëren van beleid. Bij MICU helpen we hen op weg door de eerste concepten aan te leveren. Soms is dat al voldoende om de handschoen op te pakken en haken we vanuit MICU weer (tijdelijk) af.

In samenspraak kunnen we op basis van uw behoefte de samenwerking invullen.

Meer weten? Neem gerust en vrijblijvend contact met ons op.